Notre client est acteur mondial des métiers des concessions et de la construction, représenté dans plus de 100 pays par plus de 210 000 collaborateurs.
Le pôle de notre client est une référence dans la promotion immobilière en France.

Le chef de projet sera rattaché à l’équipe des Systèmes Applicatifs de la DSI. Son rôle sera d’assumer la responsabilité des différentes phases techniques du projet : • Pilotage du chantier d’intégration :
o contribution à la définition de la cartographie finale ;
o cadrage et analyse d’impact technique ; o rédaction des SFD pour les interfaces ;
o pilotage des développements d’interfaces.

• Suivi des recettes :
o pilotage et réalisation des recettes techniques ;
o contribution aux recettes fonctionnelles de bout en bout.

• Contribution sur le chantier de migration des données.
• Pilotage des installations et prérequis techniques :
o suivi de la préparation des environnements ;
o gestion des accès et des droits ;
o etc.

• Pilotage du déploiement et post-déploiement :
o suivi de la MEP de la plateforme ;
o pilotage des MEP techniques d’interface ;
o VSR ;
o rédaction du dossier d’exploitation ;
o passation du périmètre ;
o organisation du support.

 

Critères requis:

Le candidat doit avoir à minima une formation de niveau BAC + 5 Master, idéalement Ecoles d’Ingénieurs ou de Commerce. Il justifie d’au moins 2 à 3 ans d’expérience dans la gestion de projets de mise en oeuvre d’application, de dématérialisation, d’automatisation de processus et/ou de déploiement d’outils informatiques. Il a idéalement déjà travaillé dans le secteur des Ressources Humaines et est familier avec les outils TALEND et Azure DevOps.

Le candidat doit avoir des connaissances essentielles en informatique ainsi qu’une maitrise du suivi et du pilotage de projets informatiques acquise aux travers de ses expériences. Les compétences requises pour cette mission sont : • Gestion de projet agile et cycle en V • Travail en équipe • Connaissances techniques liées au secteur de l’informatique (interfaces, migration de données, rédaction de SFD, pilotage de recette…) • Forte capacité d’adaptation • Capacité d’analyse et de synthèse • Animation de réunions et capacités de rédaction • Sens de l’écoute et du dialogue • Prise de recul, priorisation des sujets et gestion du stress • Rigueur et sens de la méthode • Sens du service • Pédagogie • Bonnes aptitudes relationnelles

Planning La négociation contractuelle avec l’intégrateur étant en cours, notre client cherche un chef de projet dès la phase de cadrage pour fin mai début juin. La durée de la mission ira jusqu’au déploiement au 1er janvier 2022 et quelques jours complémentaires pourront être envisagés pour stabiliser la solution début 2022. Des semaines de congés sur août et décembre ont été intégrés au planning.

Télétravail 3 jours sur 5.