Mise en contexte :

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Digital pour l’un de nos clients dans le secteur du transport et de la logistique. Il soutient ses clients en France avec des solutions personnalisées couvrant une large gamme de services proposées par 5 Business Unit :

  1. Transport terrestre
  2. Freight Forwarding
  3. Optimisation de la Supply Chain
  4. Logistique Contractuelle
  5. Distribution & Express

Toutes ces BU possèdent leur propre DSI, toutes rattachées à une DSI Groupe pour les décisions stratégiques. Sur le plan opérationnel, toutes ces DSI sont autonomes. La BU concernée par le besoin de prestation de notre client est la BU « Distribution & Express » qui, comme son nom l’indique, est spécialiste de l’express et de la messagerie.

 

LES MISSIONS DE LA DSI

  • Garantir le fonctionnement des applications métiers et des infrastructures IT
  • Implémenter des solutions permettant de concrétiser les projets métiers
  • Innover en proposant des initiatives potentiellement créatrices de valeur
  • Réduire les coûts de fonctionnement IT

 

LES INTERACTIONS DE LA DSI AVEC LES AUTRES ENTITES IT DU GROUPE

  • Avec l’entité ISSC (Infrastructure Shared Services Center) : Gestion des infrastructures centrales
  • Avec l’entité IT Corporate : Applications métiers mutualisées (Finance, RH etc.), gestion des flux, projets groupe : CRM, Finance etc.
  • Avec l’entité DSI Logistique contractuelle : WMS Millenium & Altesse
  • Avec l’entité DSI Freight Forwarding : NextGen

 

Principales missions :

  • Accompagnement des collaborateurs dans la bonne appropriation des applications bureautiques, collaboratives et métiers : Office 365 dont Microsoft Teams, OneDrive, Forms, Planner
  • Organisation et réalisation de webinaires d’accompagnement aux nouveaux usages
  • Intervention sur des projets structurants de digitalisation des processus pour nos clients autour des briques Microsoft Power Apps, Power Automate et Power BI

 

Missions de la digitalisation des processus :

  • Analyse fonctionnelle des besoins avec les interlocuteurs métiers
  • Traduction des besoins en spécifications techniques et fonctionnelles
  • Conception des applications Power Apps
  • Construction de flux de travail Power Automate et interaction avec des systèmes tiers
  • Veille et montée en compétences sur l’ensemble des briques de la Power Platform

 

Profil recherché et compétences requises :

  • Expérience significative sur une ou plusieurs briques de la Power Platform : conception fonctionnelle ou réalisations techniques
  • Certification(s) Microsoft ou des connaissances sur les plateformes Azure, Sharepoint ou Dynamics
  • Sens du service, travail en équipe et partage d’expériences
  • Organisation et rigueur, bonne gestion du temps, autonomie
  • Dynamisme, écoute et bon sens du relationnel

 

 

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