Le Groupe SAVANE est une ESN en forte croissance, dont l’effectif de 100 personnes est composé de chefs de projet, d’architectes, de consultants et d’ingénieurs et d’une équipe de structure (associés, commerciaux, recruteurs, administratifs) répartie dans nos bureaux de Paris 8ᵉ et de Lyon (Saint-Didier au Mont d’Or).
Notre mission est de répondre aux besoins de ressources en prestation de nos clients grands comptes en matière d’externalisation des expertises, des services et des projets informatiques. Dans ce cadre, nous recherchons à recruter un(e) Chargé(e) de Recrutement qui sera basé(e) à nos bureaux de Saint-Didier au Mont d’Or, au nord de Lyon.
Rattaché(e) au Responsable du Recrutement et intégrée à l’équipe de Recrutement, vous serez responsable du processus de recrutement, de bout en bout, et ce fait, vous devrez travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles internes.
Votre expérience professionnelle, votre expertise et votre dynamisme, vous permettront d’apporter une forte valeur ajoutée à la recherche, au sourcing, à la qualification et à l’évaluation des candidats, qu’ils soient futurs salariés ou qu’ils soient des sous-traitants.
Vos taches seront les suivantes :
- Recueil et compréhension du besoin
- Définition de la stratégie de recherche
- Création de l’annonce du besoin et diffusion sur les jobboards
- Chasse, sourcing, qualification, négociation, validation et transmission des bons candidats aux équipes opérationnelles internes
- Formalisation et rédaction des argumentaires à transmettre à nos clients
- Reporting (auprès du Responsable Recrutement et de la Direction générale)
Vous participerez aussi aux projets transverses de l’entreprise :
- Participation à l’évolution de notre système de qualité
- Création et suivi d’un réseau de partenaires de type ESN
- Enrichissement permanent de notre base de candidats
- Veille et force de proposition pour de nouveaux outils de recrutement
- Participer à la notoriété du groupe et au déploiement de la marque employeur
Profil recherché et conditions financières
- 1ʳᵉ expérience réussie (de recrutement) chez une ESN ou un cabinet de recrutement ;
- Formation supérieure, École Supérieure de Commerce ou Universitaire
- Excellent relationnel, rigueur, méthode, enthousiasme, persévérance, sens du résultat, force de proposition, goût du travail en équipe, rédactionnel
- Salaire fixe compris entre 30K et 35K€ par an
- Salarie variable à préciser lors de l’entretien, partie non plafonné
- Avantage : Mutuelle, tickets restaurant, télétravail possible le mercredi
- Bureaux modernes et confortables situés à Saint-Didier-au-Mont-d’Or (au nord de Lyon)
- Un profil technique ou commercial en IT sera étudié
- Expérience RH généraliste : un plus