CONTEXTE DE LA MISSION PRESTATION
Au sein du département DEI, l’unité S2IP assure des missions dans le domaine des Systèmes d’Information, sur tout leur cycle de vie : études préalables, conseil, assistance à maîtrise d’ouvrage, conception et réalisation de projets de systèmes informatiques, maintenance d’applications informatiques. L’unité S2IP a la responsabilité de la cohérence du système d’information de l’entreprise et en propose des orientations stratégiques. Elle veille également à la mise en application des préconisations d’entreprise dans les prestations qu’elle assure.
Le système d’information PRISME a été mis en service au 01/01/2016 avec un périmètre de fonctionnalités tel que :
• Collecte des données sources auprès des Systèmes d’Information fournisseurs des horaires théoriques et réelles du RER pour le calcul des indicateurs production.
• Collecte des données sources auprès des Systèmes d’Information fournisseurs des horaires théoriques et réelles du RER et des voyageurs entrants et sortants pour le calcul des indicateurs ponctualité.
• Collecte des données sources auprès des Systèmes d’Information fournisseurs des incidents d’exploitation du RER pour l’analyse des causes de retard voyageurs et perte de production
• Un infocentre PRISME interrogeable par une Interface de consultation des résultats et d’élaboration de requêtes personnalisées
Un enrichissement progressif du périmètre est réalisé depuis la mise en service de 2016 pour répondre aux attentes du département RER.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DE PRISME
• Serveurs Web et serveur d’application : serveur Linux RHEL 6.3
• Base de données : Oracle Entreprise Edition 11g
• Outils de restitution : logiciel Cognos V10.2
• Outil d’alimentation : Datastage V9.1 PX
• Langage de développement de l’application : Java 7
• Framework Java PLAY 2.3.5
• Ordonnanceur : Axway outil XOS
Le SI PRISME s’organise ainsi autour des interlocuteurs suivants :
• 1 sponsor (le Directeur de département RER)
• 1 MOA (RER)
• 2 Référents métiers (RER)
• 1 AMOA (RER)
• 1 MOE interne
• 1 AMOE externe/ AMOE développeur JAVA à temps partagé sur chacune des fonctions
• 1 AMOE développeur DATASTAGE-COGNOS
• 1 AMOE junior développeur DATASTAGE-COGNOS, objet de la prestation
Dans le cadre de ces missions, hormis le sponsor, l’AMOE pourra être en relation avec l’ensemble des interlocuteurs cités ci-dessus.
La criticité du SI PRISME nécessite la mise en place d’une organisation spécifique, permettant le traitement d’anomalies bloquantes concernant la partie COGNOS-DATASTAGE en cas d’absence de l’intervenant du titulaire.
OBJECTIFS & ENJEUX DE LA PRESTATION
La mission se déroulera dans l’unité locale PSP de l’unité S2iP.
La version de l’outil Cognos (10.2.1) en place est obsolète, une migration vers une version plus récente (certainement 11.x ) est nécessaire. Cette migration est prévue en plusieurs étapes :
• Faire un état des lieux des rapports existants
• Analyser le contenu des catalogues et des rapports en place, certains éléments obsolètes ont déjà été constaté
• Corriger les anomalies rencontrées lors de cette analyse sur la version actuelle
• Rationnaliser le nombre de rapports
• Migrer les rapports vers la nouvelle version de Cognos (sécurité groupe et rôle, planification, règle Event studio)
• Tester le bon fonctionnement suite à la migration
• Assister la MOE et la MOA dans les phases de tests
L’AMOE développeur junior pourra être amené à assister l’AMOE DATASTAGE-COGNOS en place selon les besoins métier et le plan de charge. Il pourra aussi rédiger de la rétro documentation sur les flux de PRISME.
2.1 Périmètre de la prestation
La mission se déroulera dans l’unité locale PSP de l’unité S2iP.
La version de l’outil Cognos (10.2.1) en place est obsolète, une migration vers une version plus récente (certainement 11.x ) est nécessaire.
Cette migration est prévue en plusieurs étapes :
• Faire un état des lieux des rapports existants
• Analyser le contenu des catalogues et des rapports en place, certains éléments obsolètes ont déjà été constaté
• Corriger les anomalies rencontrées lors de cette analyse sur la version actuelle
• Rationnaliser le nombre de rapports
• Migrer les rapports vers la nouvelle version de Cognos (sécurité groupe et rôle, planification, règle Event studio)
• Tester le bon fonctionnement suite à la migration
• Assister la MOE et la MOA dans les phases de tests
L’AMOE développeur junior pourra être amené à assister l’AMOE DATASTAGE-COGNOS en place selon les besoins métier et le plan de charge. Il pourra aussi rédiger de la rétro documentation sur les flux de PRISME.
ACTIVITES ENTRANTES DE LA PRESTATION
• L’analyse de l’existant sur le portail Cognos
• La rédaction d’une synthèse suite à l’analyse réalisée
• La correction des problématiques rencontrées
• La migration des divers éléments de Cognos sur la nouvelle version
• Les tests de bon fonctionnement des éléments migrés (portail, catalogues métiers, restitutions…)
• La correction des éventuelles anomalies
• L’assistance à la MOE et la MOA lors des VAT et VAF
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
• Assistance à l’AMOE DATASTAGE-COGNOS en place sur les diverses évolutions ou corrections d’anomalies
• Rédaction d’une retro documentation sur les flux de PRISME.
COMPETENCES TECHNIQUES INDISPENSABLES
• Expérience en développement de restitutions Cognos V10.2 et V11
• Expérience en développement ORACLE 11g : création d’objets, imports-exports de bases, requêtes SQL
AUTRES COMPETENCES SOUHAITEES
• Connaissance en développements Datastage V9.1 PX
• Connaissances UNIX-LINUX : écriture de Shell
• Une expérience sur des SI du domaine transport.
COMPETENCES FONCTIONNELLES
• Des connaissances dans le domaine des indicateurs de calcul ponctualité et de production dans le transport et notamment du RER serait un plus
D’autre part la prestation requiert autonomie, méthode, rigueur et une bonne aptitude relationnelle. Elle suppose aussi de s’organiser, d’anticiper, de prioriser et de respecter les délais, mais aussi d’avoir une capacité d’analyse, de propositions, de conseils en faisant preuve d’initiative tout en ayant la faculté à identifier les difficultés pour remonter les bonnes alertes.
Compte tenu du cadre à enjeu opérationnel fort et de la structure organisationnelle, l’intervenant du Titulaire devra être autonome tout en garantissant un travail en équipe de qualité. Idéalement il saura se montrer rapidement opérationnel.
Modalité de candidature :
Afin de pouvoir examiner votre candidature, merci de nous joindre un CV et indiquer la référence associée au poste.