Notre histoire
Depuis sa création et tout au long de son histoire, SAVANE a su développer des expertises et un état d’esprit qui ont fait son succès et construit son image.
Notre envie d’entreprendre ne nous a jamais quitté et nous sommes constamment à la recherche de nos dirigeants de demain !
Notre mission
« Créateurs de valeurs »
Nous créons de la valeur pour nos clients.
Nous les aidons à rendre possibles leurs projets et contribuons à leur développement. Nous leur apportons notre aide, notre organisation et notre expertise dans le domaine du numérique.
Nous créons de la valeur pour nos collaborateurs salariés et sous-traitants.
Nous mettons à leur disposition notre dimension entrepreneuriale, dans l’esprit et dans les faits.
Pour Savane, cette volonté de création de valeur est essentielle puisqu’elle permet l’ouverture à l’innovation, à la réactivité, à la solidarité avec tous, au professionnalisme et développe ainsi une ambition commune porté par l’esprit d’équipe.
Organisation de nos Sociétés
« Régions & Spécialisations »
Savane (société holding) accueille les fonctions support et la gouvernance, elle contrôle les filiales opérationnelles (filiales régionales et filiales spécialisées).
Nos filiales régionales (la marque « Savane Consulting ») proposent l’ensemble de l’offre et nos filiales spécialisées se concentrent sur leur domaine d’expertise.
Nos filiales régionales (marque « Savane Consulting ») :
- Savane Consulting Group pour la région Ile de France
Savane Consulting Lyon pour la région Auvergne Rhône Alpes
Un nouveau projet de filiale régionale est à l’étude actuellement
Nos filiales spécialisées :
- Savane.data pour la business intelligence et la data science
Un nouveau projet de filiale spécialisée est à l’étude actuellement
Notre mission
« Créateurs de valeurs »
Nous créons de la valeur pour nos clients.
Nous les aidons à rendre possibles leurs projets et contribuons à leur développement. Nous leur apportons notre aide, notre organisation et notre expertise dans le domaine du numérique.
Nous créons de la valeur pour nos collaborateurs salariés et sous-traitants.
Nous mettons à leur disposition notre dimension entrepreneuriale, dans l’esprit et dans les faits.
Pour Savane, cette volonté de création de valeur est essentielle puisqu’elle permet l’ouverture à l’innovation, à la réactivité; à la solidarité avec tous, au professionnalisme et développe ainsi une ambition commune porté par l’esprit d’équipe
Organisation de nos Sociétés
« Régions & Spécialisations »
Savane (société holding) accueille les fonctions support et la gouvernance, elle contrôle les filiales opérationnelles (filiales régionales et filiales spécialisées).
Nos filiales régionales (la marque « Savane Consulting ») proposent l’ensemble de l’offre et nos filiales spécialisées se concentrent sur leur domaine d’expertise.
Nos filiales régionales (marque « Savane Consulting ») :
- Savane Consulting Group pour la région Ile de France
Savane Consulting Lyon pour la région Auvergne Rhône Alpes
Un nouveau projet de filiale régionale est à l’étude actuellement
Nos filiales spécialisées :
- Savane.data pour la business intelligence et la data science
Un nouveau projet de filiale spécialisée est à l’étude actuellement
Nos avantages concurrentiels
EXPERTISE OFFRES & INNOVATION
Suivi des opérations
RELATION CLIENTS EXCLUSIVE
EXPERTISE RECRUTEMENT SOURCING & STAFFING
Direction des Opérations
Rassemble la majorité des salariés (consultants/responsables offres transverses/directeurs practice) et des sous-traitants, sa mission est de délivrer nos offres en apportant l’excellence et l’expertise à nos clients.
Direction RH
Recrute des collaborateurs à fort potentiel et s’assure de leur plan de carrière. Cette direction regroupe également la communication et le e-marketing.
Direction des Opérations
Rassemble la majorité des salariés (consultants/responsables offres transverses/directeurs practice) et des sous-traitants, sa mission est de délivrer nos offres en apportant l’excellence et l’expertise à nos clients.
Direction RH
Recrute des collaborateurs à fort potentiel et s’assure de leur plan de carrière. Cette direction regroupe également la communication et le e-marketing.